原创连载│操盘手招聘的套路与陷阱

2017-10-30      阅读次数:

外汇界的新手和老手,最大的区别其实不是技术,应该是谁知道里面的套路多,老手由于经历的时间长,对国内外汇市场的猫腻比较清楚,而新手由于不知道,往往容易傻乎乎往里面跳。

5年前的外汇公司套路

大概在2012年前后,当时很多公司的标准套路就是招聘操盘手,一般分为初级操盘,中级操盘手,高级操盘手,还有相应的底薪加提成,对于一个立志想做操盘手的人来说非常诱人,看了之后就很想去试试,因为一般公司还写着没有技术没关系,公司有老师给予两周免费系统培训,大学应届毕业生还优先......

结果你战战兢兢的去面试,发现面试的人乱问一通,一般面试你的人都不是做技术的,都是搞业务的,告诉你想要做操盘手必须先考核,先开自己公司的平台开户,开户金额最少3000美金,入金越多,等级越高,审核通过给的资金越大赚得越多,游艇会平台。是不是感觉和传销有点像呢,呵呵。

分析师招来拉客户做业务

如果说招聘操盘手,顺便考核一下还情有可原,不过很多公司就是那么绝,连分析师也不放过,分析师来面试了,告诉他我们的分析师有业务量要求,必须每月开户多少,入金多少.....你心里想这是什么鬼,其实招聘分析师是假,让你拉客户是真。

最可恨的是电话里斩钉截铁的告诉你,我们公司真的急缺分析师,你赶紧过来面试,谁知道你跨了大半个城市找到一个偏僻的写字楼,进去后人家说我们没有分析师岗位,不过销售挺不错,给你介绍下销售的具体情况,这时你真的恨不得扇他一嘴巴,盗亦有道,出来混这么不讲诚信,真是忽悠中的败类。

操盘手招来给公司刷手续费

要说分析师让你去做业务,其实还好,至少不会亏钱。结局最惨的还是要数操盘手,因为公司给了你一个希望,觉得过不了多久就可以操作大资金,赚很多钱,走上人生巅峰。但这些年我从来没见过一个是这样成功的,基本上都是亏光,有的甚至不合格继续入金考核,直到榨干你最后一分钱。